I- PROGRAMME DE LA FORMATION

A. Qu'est-ce qu'un entretien professionnel?

• La réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2015 : les nouveautés
• Contexte de la Réforme et les grandes orientations
• Zoom sur les différents entretiens
• L’entretien professionnel : définition, objectifs, enjeux et contenu

Comment faire vivre cet entretien?

• Son suivi
• Son exploitation
• Le compte rendu remis au salarié
• Anticipation de l’état des lieux à 6 ans
• Comment informer les IRP?

Le support entreprise et salarié

• Présentation du contenu
• L’abondement correctif
• Le conseil en évolution professionnelle

B. La conduite de l'entretien professionnel

• La conduite de l'entretien professionnel
• Comment organiser cet entretien?
• Dans le temps : la planification
• La communication en interne : aux IRP, aux salariés, ...
• Articulation entre les différents entretiens existants : annuel et professionnel

Savoir mener un entretien professionnel

• Les attentes de chacun : le collaborateur, la personne qui fait passer l’entretien, l’entreprise
• Les 4 étapes clés de la réussite : préparer, réaliser, formaliser, suivre et accompagner

Les différents outils annexes de gestion des compétences

• Les dispositifs et outils d’orientation professionnelle :

- Le Compte Personnel de Formation (CPF)

- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

- Le Bilan de Compétence

- Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

- Le Congé Individuel de Formation (CIF)

- La formation interne formalisée ou non

- L’entretien professionnel un outil de motivation

II- INFORMATION PRATIQUE

PRE-REQUIS :

-Savoir lire, écrire, comprendre et s'exprimer en français

PUBLIC VISE :

Toute personne amenée à conduire un entretien professionnel.

MODALITES PEDAGOGIQUES :

- Alternance d'exercices théoriques et pratiques

MOYENS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES :

Supports de conduite et mises en situation

MODALITES D'EVALUATION ET DE SUIVI :

Documents remis aux participants : les supports de formation ainsi qu'une synthèse des travaux effectués (ateliers, mises en situation, cas particulier...)
Une attestation de présence et/ou de formation

PRIX :

470 €

DUREE DE LA FORMATION :

7 h

CENTRE DE FORMATION :

-Formation disponible dans l’ensemble de nos centres de formation
- Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

MODALITES DE MISE EN PLACE DE LA FORMATION :

-En fonction des disponibilités (formateurs, locaux, etc…) la formation pourra être mise en place sous 2 mois

CONTACT :

axxis.formation.fr@gigroup.com

Date de dernière mise à jour : 18/07/2022