I- PROGRAMME DE LA FORMATION

Module : Gestion d'organisation d'un chantier de propreté - 23 heures

• Préparer techniquement le chantier
• Coordonner et piloter les ressources humaines du chantier
• Gérer administrativement un chantier et être acteur dans l'amélioration de celui-ci

Module : Animation d'une équipe de propreté - 23 heures

•  Accueillir les nouveaux collaborateurs
•  Communiquer efficacement les missions à réaliser auprès des différents intervenants
•  Etre un élément ressource auprès de ses collaborateurs

Module : Réalisation des techniques professionnelles d'entretien mécanisé – 40 heures

• Connaître les attentes des normes en vigueur et de la santé au travail
• Préparer les moyens techniques pour réaliser la prestation
• Utiliser les produits adaptés aux interventions
• Maitriser les protocoles à appliquer et la finalisation d'un chantier

Module : Contrôle des résultats du chantier en fonction du cahier des charges - 20 heures

• Connaître les différentes normes en vigueur avec les attendus principaux
• Contrôler les résultats et être force de propositions d'amélioration

Module : Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers - 27 heures

• Maitriser les règles d'Hygiène et sécurité
• Savoir sensibiliser son environnement aux règles d'Hygiène et sécurité
• Etre capable d'assurer un environnement sécurisé pour les collaborateurs

II- INFORMATION PRATIQUE

Public visé

Salariés, nouveaux arrivants de l'entreprise

Pré-requis

• Capacités écrites et orales restreintes
• Le personnel doit être en entreprise durant une partie de la formation.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser l'organisation et de contrôle des résultats du chantier de propreté
• Animer une équipe
• Réaliser des techniques professionnelles d'entretien mécanisé
• Respecter des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers

Modalités pédagogiques

• Méthodes démonstrative, applicative et heuristique
• Cas pratique avec matériel

Moyens et supports pédagogiques

Remise de supports papier et aide-mémoire

Modalités d’évaluation et de suivi

Présentation devant la Commission d'Evaluation de 4 heures
Les mises en situation, questionnements
Evaluation via la plateforme web de l'OC propreté

Pour obtenir le TFP dans son intégralité, tous les blocs doivent être validés.

Chaque bloc est acquis lorsque 75% des points sont obtenus.

La certification est modulaire. Le candidat peut obtenir tout ou partie des blocs de compétences du TFP et en conserve le bénéfice durant 5 ans.

Passerelles:

• Agent d'entretien et de rénovation: bloc de compétence déjà validés (organisation, hygiène et sécurité,contrôle, relations client), reste à valider 1 bloc de compétence
• Chef d'équipe propreté et multi-technique: bloc de compétence déjà validés (relations client), reste à valider 5 blocs de compétence

Débouché: après la certification le Chef d'Equipe en Propreté est positionnée Chef d'Equipe niveau 1 sur la grille de classification de la Convention Collective des Entreprises de Propreté.

DUREE DE LA FORMATION :

148 heures

CENTRE DE FORMATION :

Formation disponible dans l’ensemble de nos centres de formation

Accessibilité PSH : ouvert à tous.

MODALITES DE MISE EN PLACE DE LA FORMATION : 

En fonction des disponibilités (formateurs, locaux, etc…) la formation pourra être mise en place sous 2 mois

CONTACT :

axxis.formation.fr@gigroup

Mise à jour : 15/09/2022