Législation du travail temporaire perfectionnement

I. Les particularités de la mise à disposition du salarié intérimaire

• La relation triangulaire
• Le cadre juridique du recrutement
• L’emploi des étrangers
• Les visites médicales
• La sécurité au travail
• Le pouvoir et les procédures disciplinaires

II. Les conditions de recours au travail temporaire

• L’utilisation des cas de recours et la rédaction de « justifications précises »
• Le choix du terme de la mission (terme précis / durée minimale)
• La signature des contrats (mission / mise à disposition)

III. Les incidences de la réglementations relatives à la durée du travail sur l'établissement des contrats et de la paie des intérimaires

• Le traitement des heures supplémentaires
• Le dépassement de la durée hebdomadaire
• L’application des jours de repos aux salariés intérimaires
• Le travail de nuit, le statut de travailleur de nuit
• Le traitement des jours fériés, des ponts
• Le traitement de la journée de solidarité
• L’incidence des congés pour événements familiaux sur la rémunération

IV. La rémunération du salarié intérimaire

• La rémunération de référence
• Les frais professionnels et leur gestion
• Les spécificités : IFM et ICCP