Parcours rh niveau débutant

RH-PRH-1

Parcours rh niveau débutant

Description

I. Droit du travail

Comprendre les sources du droit du travail

  • Le code du travail
  • La convention collective
  • Le règlement intérieur
  • Les usages
  • La jurisprudence

Choisir le bon contrat

  • CDI
  • CDD
  • Temps partiel 

Choisir les clauses facultatives du contrat

  • Non concurrence
  • Exclusivité
  • Confidentialité
  • Mobilité
  • Frais professionnels

Gérer le temps de travail

  • Contrôle du temps de travail
  • Temps de déplacement
  • Limites aux heures supplémentaires et aux heures complémentaires

Respecter la réglementation en maladie / AT

  • Maladie et obligations de l’employeur/salrié
  • La législation sur les accidents du travail

Protéger la santé et la sécurité du salarié

  • Prévention et sécurité comme obligation de résultat
  • Le harcèlement (moral et sexuel)

Le droit disciplinaire

  • La notion de faute/sanction
  • La procédure disciplinaire

Rompre le contrat

  • Licenciement
  • Démission
  • Rupture conventionnelle
  • Autres ruptures (prise d’acte, résiliation judiciaire)

 

II. PAIE

Le salaire brut

  • Salaire légal, conventionnel, contractuel
  • Elément du salaire brut (primes, avantages en nature)

Les charges sociales

  • Patronales
  • Salariales
  • Calcul du salaire net

Déduire une absence en paie

  • Absence pour entrée / sortie, absence injustifiée, grève
  • Absence pour maladie indemnisée, congés payés

Connaitre le type de maintien en maladie

  • Maintien légal : loi de mensualisation
  • Maintien conventionnel

Calculer les congés payés

  • Acquisition des congés payés
  • Diminution des jours de congés payés pour absence
  • L’indemnité de congés payés

Conditions générales

Public concerné Assistant(e) d’Agence, Chargé(e) de recrutement, ....
Pré-requis Aucun
Objectifs Prendre en compte les spécificités de la TPE en droit social- Connaitre ses droits et remplir ses devoirs, liés à son statut et à celui de l’entreprise, vis-à-vis des différents partenaires.
Durée 4 jours, soit 28 H
Moyens pédagogiques Cours et entrainements
Evaluation et validation Attestation de participation remise en fin de parcours

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