Assistante formation

MA-AF-1

Assistante formation

Description

I. Les enjeux de la formation professionnelle : le contexte

 

  • Identifier les missions possibles de l’assistante dans le but de :
  • Assister la personne qui fait office de RF
  • Contribuer à la réussite de la mise en place et l’exécution des sessions de formation
  • Déployer la stratégie de l’entreprise via l’outil formation
  • Le rôle de la Formation au sein des RH
  • Le contexte de la nouvelle réforme
  • Les outils nécessaires à créer en fonction des besoins de l’entreprise

 

II. Le cadre réglementaire

 

  • La participation financière des entreprises
  • Le cadre juridique : dates légales et obligations employeurs, la 2483, le bilan social, le bilan sur l’égalité professionnelle
  • Le rôle des OPCA/ OPACIF en général + votre OPCA
  • Le rôle des IRP
  • L’imputabilité des actions de formation, savoir garder une trace du non imputable
  • La notion de stage inter/intra, formation interne…
  • Les différents dispositifs existants : plan, CIF, DIF, CPF, Période, Formation tuteur, VAE, bilan de compétences…
  • L’alternance : Contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage

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