Développer ses compétences managériales : niveau approfondissement

MA-DCMA-1

Développer ses compétences managériales : niveau approfondissement

Description

I. Repérer son fonctionnement de manager

  • Identifier les différents modèles et bonnes pratiques du management et du leadership
  • Développer les compétences essentielles au manager
  • Appréhender les différents rôles et pratiques du cadre
  • Distinguer le pouvoir de l’autorité
  • Atelier : Connaitre son potentiel de leader

II. Développer son style de leadership

  • Connaître les différents styles
  • Sensibiliser au leadership transformatif
  • Découvrir son propre style de leadership et de manager
  • Apprendre à en développer d’autres
  • Savoir adopter le style approprié à la situation et à la maturité de l’interlocuteur
  • Autodiagnostic : à la découverte de son propre style de leadership (A chacun son style !)

III. Régulation, réactivation, développer ses capacités à mobiliser les équipes

  • Gérer les conflits du quotidien
  • Evaluer et reconnaître
  • Développer le potentiel de chacun
  • Savoir fixer des objectifs
  • Atelier mise en situation

IV. Repérer l'enjeu de la communication

  • Comprendre la place de l’écoute
  • Savoir convaincre
  • Dépasser les malentendus
  • Pratiquer une communication authentique et efficace avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
  • Atelier Jeu de rôle

Conditions générales

Public concerné Chargés d’affaires, cadres, responsables de service, agents de maîtrise, techniciens, chef d'équipes… déjà « formés » qui ont une expérience du management
Pré-requis Avoir suivi la formation de base du manager
Objectifs Diagnostiquer ses points perfectibles et identifier ses axes de progrès - Consolider et développer les acquis sur les techniques managériales - Construire un plan d’amélioration
Durée 2 jours, soit 14 H
Moyens pédagogiques Ateliers d’exercices pratiques et de simulation pour apprendre à mieux se connaître, comprendre et analyser son style de management, déterminer les domaines à améliorer et acquérir une aisance dans l’utilisation des pratiques du management
Evaluation et validation Attestation de participation remise en fin de parcours

Demande d'informations

* Champs obligatoires

  ou  Annuler