Les bases du management

I. Rôles et missions du manager

• Ses domaines d’intervention
• Le cadre de ses missions

II. Le positionnement du leader

• Sa définition
• Comment être reconnu comme un leader ?
• Pourquoi développer son leadership ? Et comment ?

III. Les différents modes de management

• Le management hiérarchique
• Le management transverse

IV. Les différents styles de management

• Le management situationnel
• Le management directif
• Le management persuasif
• Le management participatif
• Le management délégatif

V. La délégation

• Le cadre, la réalisation, le suivi
• Les avantages et les inconvénients
• Les points de vigilance à observer

V.Les actes moteurs de motivation

• La confiance
• La valorisation des talents
• Les signes de reconnaissances (conditionnel, inconditionnel, positif ou négatif)

VI. Les erreurs à ne pas commettre en tant que manager