Gestion du temps cadre

MA-GTC-1

Gestion du temps cadre

Description

I. Prise en compte de la situation actuelle

  • Travail individuel et en sous-groupes sur la vision des participants, leur ressenti et leur façon de gérer le temps
  • Réflexion sur le management
  • Réflexion sur l’organisation

 

II. Les outils de base de la gestion du temps

  • Identification des voleurs de temps
  • Les lois du temps
  • Distinguer l’important de l’urgent
  • Les priorités

 

III. Les outils à la disposition du manager

  • La délégation
  • Savoir déléguer
  • Identifier les niveaux d’autonomie et former
  • La gestion du temps dans la conduite de réunion
  • Le temps consacré à l’équipe
  • Savoir dire non

 

Conditions générales

Public concerné Managers, personnel encadrant
Pré-requis Aucun
Objectifs Acquérir des outils de gestion du temps - Optimiser la gestion du temps individuel et collectif
Durée 2 jours, soit 14 H
Moyens pédagogiques Mises en situation - Pédagogie participative pour rattacher les apports méthodologiques aux situations quotidiennes - Conseils personnalisés
Evaluation et validation Attestation de participation remise en fin de parcours

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