Mieux se connaître pour améliorer sa relation avec les autres

I. Principes fondamentaux du leadership personnel et de la confiance collective

• Lucidité, authenticité, détermination personnelle et implication
• Développer la confiance dans ses relations

II. Comportements qui améliorent la performance

« Comment j’agis envers les autres, comment les autres agissent envers moi »

• Connaître les comportements et comprendre ceux des autres
• Choisir les comportements qui fluidifient la relation

III. Gestion des sentiments et émotions pour améliorer sa relation aux autres 

« Ce que je ressens envers les autres, ce que les autres ressentent à mon égard »

• Mettre à jour ses sentiments dans les relations
• Décoder et accepter ceux des autres
• S’investir dans l’action en tenant compte des ses perceptions

IV. Construction d'un plan d'actions

• Suivis des axes de progrès
• Atelier de formalisation
• Présentation du plan de progrès